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緬甸優(yōu)秀員工來集團(tuán)總部參觀學(xué)習(xí)
發(fā)布時(shí)間：
2017-05-12
為了表彰激勵(lì)緬甸工廠的優(yōu)秀員工，同時(shí)培養(yǎng)一批服務(wù)于企業(yè)、忠于企業(yè)的緬甸籍骨干人才，4月10日至14日四名緬甸籍優(yōu)秀員工在緬甸工廠廠長梅志華的帶領(lǐng)下來到集團(tuán)總部參觀學(xué)習(xí)。
為了表彰激勵(lì)緬甸工廠的優(yōu)秀員工，同時(shí)培養(yǎng)一批服務(wù)于企業(yè)、忠于企業(yè)的緬甸籍骨干人才，4月10日至14日四名緬甸籍優(yōu)秀員工在緬甸工廠廠長梅志華的帶領(lǐng)下來到集團(tuán)總部參觀學(xué)習(xí)。此次活動(dòng)是繼公司向海外輸出人才后又一項(xiàng)重要的人才培養(yǎng)計(jì)劃，參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)獲得了集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
第一天
初次跨出國門，飛越數(shù)千公里，四位緬甸員工難掩內(nèi)心的喜悅和激動(dòng)。
集團(tuán)黨支部書記蔣云南、生產(chǎn)中心總經(jīng)理欽建東等領(lǐng)導(dǎo)熱情接待并合影留念；
第二天
公司舉行了隆重的歡迎儀式，生產(chǎn)中心總經(jīng)理欽建東、高德生產(chǎn)副總潘亞娟以及集團(tuán)行政人事負(fù)責(zé)人一同出席了歡迎儀式。欽總親自向緬甸員工介紹了集團(tuán)的基本情況，以及未來在緬甸的投資計(jì)劃和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
緬甸同事認(rèn)真聽取了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的介紹，并作了詳細(xì)的記錄。
歡迎儀式結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)四位緬甸同事到總部生產(chǎn)大樓參觀了自動(dòng)裁床、自動(dòng)拉布機(jī)和衣拿吊掛系統(tǒng)。
參觀自主品牌softlove門店；
參觀活動(dòng)結(jié)束后，緬甸同事表示對集團(tuán)的規(guī)模、設(shè)備、管理和企業(yè)文化有了更加深刻的認(rèn)識，緬甸工廠有實(shí)力雄厚的中國總部支持未來將有更加廣闊的發(fā)展前景，作為集團(tuán)公司數(shù)千名員工中的一員感到由衷的自信和自豪。他們表示回國以后，將把自己在總部的所見所聞毫無保留的傳遞給身邊的同事。
第三、四天
為了讓緬甸同事進(jìn)一步了解中國的歷史文化和現(xiàn)代文明，接下來的兩天時(shí)間里，公司安排了中國同事陪同他們參觀了江陰和無錫的著名歷史古跡和旅游景點(diǎn)。
參觀“天下第一村”華西村；
江陰黃山湖公園；
渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館和江陰長江大橋；
無錫黿頭渚；
無錫太湖
活動(dòng)小結(jié)
此次緬甸同事的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)是集團(tuán)在海外生產(chǎn)基地人才培養(yǎng)方面的一次創(chuàng)新。集團(tuán)海外工廠始終堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展和以人為本的管理理念，以國內(nèi)總部為依托，努力吸引、發(fā)掘和培養(yǎng)一批本土人才，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才資源配置，促進(jìn)人才隊(duì)伍健康成長，培養(yǎng)和造就一支與海外工廠管理相匹配的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，服務(wù)集團(tuán)的海外二次創(chuàng)業(yè)，幫助集團(tuán)正真實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)來，走出去”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
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